Visión
En el año 2020 SYSTEM PLUS DE COLOMBIA PALMIRA LTDA será reconocida como una empresa líder y competitiva, en el área de la formación para el trabajo y desarrollo humano a nivel nacional, con altos estándares de calidad a nivel organizacional y un enfoque total de servicio al cliente, apoyado en el desarrollo de dos ejes de acción :1) permanente investigación de las necesidades de formación para el trabajo y desarrollo humano y 2)La constante gestión de los programas y proyectos investigados cubrirá los departamentos del VALLE Y EL META a través de institutos propios bajo su propio nombre o el nombre del grupo empresarial VISION FUTURO LTDA, para la implementación de enseñanza presencial; acuerdos con colegios y cibercafés y sus propios institutos, para la implementación de enseñanza semipresencial; desarrollo de material didáctico y acuerdo con algunas instituciones municipales para la implementación de la enseñanza a distancia; desarrollo de una plataforma de e-learning en Internet para la implementación de la enseñanza virtual.
SYSTEM PLUS DE COLOMBIA PALMIRA LTDA, tiene como misión Contribuir al desarrollo socio económico de los departamentos del VALLE y META y su área de influencia por medio de la permanente ejecución de dos ejes de acción: La permanente investigación de: a) Las necesidades de formación técnica para impulsar el desarrollo de las Mipymes con el fin de convertir esas necesidades en programas de capacitación de técnicos laborales para las mipymes. b) Las necesidades de actualización de conocimientos del trabajador de las empresas medias y grandes con el fin de convertir esas necesidades en programas académicos de actualización. 2) La constante gestión de los programas y proyectos investigados en el campo de la educación, recreación y formación para el trabajo a través de matriculación directa, convenios, contratos públicos y privados, alianzas y apoyos de diferentes tipos de organizaciones nacionales e internacionales.
Misión
SYSTEM PLUS DE COLOMBIA PALMIRA LTDA, tiene como misión Contribuir al desarrollo socio económico de los departamentos del VALLE y META y su área de influencia por medio de la permanente ejecución de dos ejes de acción: La permanente investigación de: a) Las necesidades de formación técnica para impulsar el desarrollo de las Mipymes con el fin de convertir esas necesidades en programas de capacitación de técnicos laborales para las mipymes. b) Las necesidades de actualización de conocimientos del trabajador de las empresas medias y grandes con el fin de convertir esas necesidades en programas académicos de actualización. 2) La constante gestión de los programas y proyectos investigados en el campo de la educación, recreación y formación para el trabajo a través de matriculación directa, convenios, contratos públicos y privados, alianzas y apoyos de diferentes tipos de organizaciones nacionales e internacionales.
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